岗位职责：
负责经营部日常工作,贯彻落实上级有关单位、部门下发的文件、法规、规范；贯彻落实公司领导对工作的指示。
岗位要求：
1、参与公司合同管理、招投标、对外商务等经营工作；
2、具备高度的责任心和自驱力，思维敏捷，做事耐心细致，有奉献精神，为人积极乐观、有亲和力。
3、具有法律意识，文字功底较强，理解性较强。
4、个人素质较高，沟通表达能力较强。
其他福利：
购买社保，节假日福利，生日福利，包住宿包午餐，工龄工资，年度优秀员工奖励
有工作经验6000-12000
实习生2100-3500