基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点新都工业东区君跃路8号3栋-1至3层2号(四川/成都)
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
职位描述
根据公司发展需要及领导要求,编辑人事和行政管理制度,确保制度切实执行,防范公司的用人风险及行政管理风险。1、熟练掌握国家的劳动法律、保险法规,关注最新动态,为公司提供人力资源管理决策信息。2、人员的招聘工作,统计员工考勤、购买员工社保等。3、负责公司培训体系搭建,培训内容的实施及考核体系完善等。4、公司业务跟单,衔接内部工程师与销售部门。5、监管公司办公用品、易耗品、劳动用品及办公固定资产(领用表、盘点表、申购表等)。6、公司团建活动组织(聚餐、旅游、年会等)。7、起草和发布各种通知和红头文件。8、部门人事行政章使用管理。9、节假日公司福利申请和发放。10、其他需要处理的公司内部事务。
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先。2、三年以上的行政人事主管工作经验。3、熟悉人力资源六大模块,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及成都市劳动法律法规,并能实际操作运用。4、有一定的领导力、沟通、决策及组织管理能力抗压能力强、执行力强、富有团队精神和敬业精神愿意和企业一起成长。5、熟悉操作office办公软件及各大招聘平台软件,具备基本网络知识。
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先。2、三年以上的行政人事主管工作经验。3、熟悉人力资源六大模块,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及成都市劳动法律法规,并能实际操作运用。4、有一定的领导力、沟通、决策及组织管理能力抗压能力强、执行力强、富有团队精神和敬业精神愿意和企业一起成长。5、熟悉操作office办公软件及各大招聘平台软件,具备基本网络知识。
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