基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点一环路南三段15号华侨大厦(四川/成都)
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
职位描述
1.制定公司有关人力资源管理制度,经批准后组织实施并进行监督。2.根据公司年度预算和组织机构设置,制订人员编制计划和年度招聘计划。4.组织开展公司员工的招聘、配置工作。5.制定招聘流程及各环节的操作方法,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等。6.负责计算员工薪酬绩效,五险一金等福利购买。
1.本科及以上学历。2.中共党员优先。3.人力资源管理等相关专业,有人力资源管理师证书的优先。4.有良好的沟通能力,较强的执行能力,工作细致,有一定的应变能力,基础的计算机运用能力,较强的专业技能和一定的管理技能。
1.本科及以上学历。2.中共党员优先。3.人力资源管理等相关专业,有人力资源管理师证书的优先。4.有良好的沟通能力,较强的执行能力,工作细致,有一定的应变能力,基础的计算机运用能力,较强的专业技能和一定的管理技能。
![](https://www.lianhezhaopin.com/data/upload/resource/23/06/05/647d91e8d87e2.jpg)
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
投递简历
在线咨询招聘官
感兴趣?微信扫码
直接和我聊聊吧!