基本信息
工作性质全职
招聘人数20人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验1-3年
年龄要求25岁--30岁
工作地点四川省成都市锦江区(四川/成都)
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
职位描述
1、结合市场策略政策,负责相关方案宣导及销售氛围的营造,负责团队业绩跟踪,合理管控业务节奏,对团队销售任务达成负责;
2、负责团队成员的日常辅导和销售技能培训,负责队伍梯队建设,发现和培养销售队伍管理储备人才,通过对组员的职业生涯合理规划,对队伍的稳定性负责;
3、负责宣导合规销售相关要求,督导合规销售,充分执行公司各类业务要求,保障业务品质;
4、负责团队成员的考勤管理及日常行为规范;
岗位要求:
1、认同阳光文化,具有符合公司经营管理理念的管理思想和发展价值观;
2、关爱下属员工,有良好的工作辅导能力,了解并认同销售管理工作方法;
3、具备一定的数据分析、人员管理能力;
4、具备较强的沟通协调能力,能有效组织、激励团队成员。
5、年龄25-30周岁之间,本科及以上学历,条件特别优秀者可以适当放宽;
6、道德品质良好,身心健康,无不良记录;
7、具备良好的心理素质、有创新思维,自信并用于实践;
8、两年以上同类销售队伍管理经验优先。
2、负责团队成员的日常辅导和销售技能培训,负责队伍梯队建设,发现和培养销售队伍管理储备人才,通过对组员的职业生涯合理规划,对队伍的稳定性负责;
3、负责宣导合规销售相关要求,督导合规销售,充分执行公司各类业务要求,保障业务品质;
4、负责团队成员的考勤管理及日常行为规范;
岗位要求:
1、认同阳光文化,具有符合公司经营管理理念的管理思想和发展价值观;
2、关爱下属员工,有良好的工作辅导能力,了解并认同销售管理工作方法;
3、具备一定的数据分析、人员管理能力;
4、具备较强的沟通协调能力,能有效组织、激励团队成员。
5、年龄25-30周岁之间,本科及以上学历,条件特别优秀者可以适当放宽;
6、道德品质良好,身心健康,无不良记录;
7、具备良好的心理素质、有创新思维,自信并用于实践;
8、两年以上同类销售队伍管理经验优先。
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
投递简历
在线咨询招聘官
对我发布的职位
感兴趣?微信扫码
直接和我聊聊吧!
感兴趣?微信扫码
直接和我聊聊吧!